Användarvillkor
Registrering
Arbetsgivaren är införstådd med att de uppgifter som registreras på MSEmploy är sanna, kompletta och korrekta. Arbetsgivaren skall omedelbart informera MSEmploy om förändringar som påverkar Arbetsgivarens registrering via: info@MSEmploy.se.
Arbetsgivaren förbinder sig särskilt att :
- Erbjuda konkreta, riktiga, öppna anställningserbjudanden med direkt anställning i företaget.
- Redigera annonser och välja ut kandidater enligt gällande Svensk lag för att undvika diskriminering (jämlikhet, jämställdhet - ålder, kön, etnisk bakgrund, osv.).
- Använda inloggningsuppgifterna enbart för egen del, utan att överlåta, låna ut eller på annat sätt vidarebefordra dem till en tredje part.
- MSEmploy får ange information om Arbetsgivaren via webbplatsen, e-post eller något annat gynnsamt hjälpmedel för att ge den nödvändiga visibiliteten till Arbetsgivares annonser.
MSEmploys CV-databas får endast användas av MSEmploys registrerade kunder. Arbetsgivaren skall använda CV-databasen för att erbjuda kandidater riktiga jobb och därmed inte erbjuda några andra tjänster eller göra utskick av reklam eller annan information till kandidaterna.
Användning av MSEmploys webbplats innebär att du accepterar villkoren.Villkoren börjar gälla från och med första användningsdatum. MSEmploy förbehåller sig rätten att uppdatera villkoren när som helst och utan föregående avisering till Användare.
Användare ansvarar själva för att regelbundet kontrollera information som publiceras online för att läsa om ändringar av villkor, etc. i tid. Om du fortsätter använda MSEmploy efter underrättelse om ändringar så innebär det att du accepterar avtalet med ändringarna.
Olaglig eller förbjuden användning
Tjänsterna får inte användas i syften som är olagliga eller förbjudna enligt villkoren. Tjänsterna får inte användas på något sätt som kan skada eller överbelasta MSEmploy.se-servern, eller göra den obrukbar. Det är förbjudet att skaffa otillbörlig tillgång till tjänster, andra konton, datorsystem eller nätverk som är anslutna till MSEmploy.se-server. Det är förbjudet att skaffa tjänster genom intrång, lösenordsanalys eller någon annan metod. Du får inte skaffa eller försöka skaffa något material eller någon information på något sätt som inte avsiktligt har gjorts tillgängligt genom tjänsterna.
Länkar
Länkar till tredje parters webbplatser kontrolleras inte av oss och vi kan inte hållas ansvariga för tillgängligheten eller innehållet på sådana webbplatser. Länkarna på MSEmploy är en service till dig och medför eller antyder inte att vi stöder webbplatserna. Vi kan inte hållas ansvariga för någon förlust eller skada som uppstår genom användning av en tredje parts webbplats eller avtalsingående med tredje part efter användning av deras webbplatser. Du är införstådd med att användningen av tredje parts webbplatser lyder under villkoren på de webbplatserna.
Arbetsgivaren informeras härmed att de uppgifter som finns i CV-databasen kan innehålla några fiktiva CV endast skapade för att medföra interna kontroller.
"